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Inklusion erfahrbar machen um so eine Brücke zum jeweils anderen zu schlagen.

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zurück Internes Mitarbeiter Projekt vom Arbeitsamt Ulm, Ehingen und Biberrach Datum: 16. Mai 2024 Ort: Arbeitsagentur Ulm, Ehingen und Biberach Am 16. Mai 2024 fand in der Arbeitsagentur Ulm eine interne Mitarbeiterschulung zum Thema Inklusion statt. Diese Schulung umfasste die Mitarbeiter der Standorte Ulm, Ehingen und Biberach und zielte darauf ab, das Bewusstsein und Verständnis für Inklusion im Arbeitsumfeld zu stärken und praktische Kenntnisse zu vermitteln. Wir von Blickwinkel-Inklusion hatten die Ehre, diese Veranstaltung mitzugestalten und unser umfassendes Programm vorzustellen. Ziel der Schulung: Das Hauptziel der Schulung war es, den Mitarbeitern der Arbeitsagentur die Bedeutung von Inklusion näherzubringen und ihnen zu zeigen, wie sie in ihrem täglichen Arbeitsumfeld Menschen mit Behinderungen besser unterstützen können. Dies sollte nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch erfahrbar gemacht werden. Programm und Aktivitäten: Rollstuhl-Parcours: Unser Rollstuhl-Parcours ermöglichte den Teilnehmern, selbst zu erfahren, wie es ist, sich im Rollstuhl fortzubewegen. Sie mussten verschiedene Hindernisse überwinden und lernten so die Herausforderungen kennen, denen Rollstuhlfahrer im Alltag begegnen. Diese praktische Erfahrung sensibilisierte die Mitarbeiter für die Barrieren, die es im öffentlichen Raum und am Arbeitsplatz gibt. Tischprojekte: Blindenschrift: An diesem Tisch konnten die Teilnehmer die Brailleschrift kennenlernen und selbst ausprobieren. Sie erhielten Einblicke in die Kommunikationsmöglichkeiten für blinde und sehbehinderte Menschen. Hör-Memory: Bei diesem Spiel mussten die Teilnehmer passende Geräusche finden, was das Bewusstsein für auditive Wahrnehmung schärfte und zeigte, wie Menschen mit Hörbehinderungen Informationen aufnehmen. Fühl-Memory: Dieses Spiel förderte das taktile Empfinden, indem die Teilnehmer verschiedene Strukturen und Formen ertasten und zuordnen mussten. Es verdeutlichte die Bedeutung des Tastsinns für Menschen mit Sehbehinderungen. TENS-Gerät: Mit Hilfe des TENS-Geräts konnten die Mitarbeiter simuliert erleben, wie sich Nervenerkrankungen anfühlen. Dies ermöglichte ein besseres Verständnis für die physischen Herausforderungen, mit denen betroffene Menschen konfrontiert sind. Feedback der Teilnehmer: Die Rückmeldungen der Teilnehmer waren durchweg positiv. Viele äußerten, dass sie durch die praktischen Übungen ein tieferes Verständnis und mehr Empathie für die Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen gewonnen haben. Insbesondere der Rollstuhl-Parcours und die Tischprojekte hinterließen einen bleibenden Eindruck. Fazit: Die Schulung war ein voller Erfolg und ein wichtiger Schritt, um das Thema Inklusion in der Arbeitsagentur Ulm (Ehingen, Biberach) weiter zu verankern. Dank der aktiven Teilnahme und dem großen Interesse der Mitarbeiter konnte ein bedeutender Beitrag zur Sensibilisierung und Förderung inklusiver Arbeitspraktiken geleistet werden. Wir von Blickwinkel-Inklusion freuen uns, dass wir durch unsere Arbeit dazu beitragen konnten und hoffen, dass solche Schulungen in Zukunft regelmäßig stattfinden werden, um das Bewusstsein und Verständnis für Inklusion weiter zu stärken.